群英颂

发布日期：2015-05-08

他们是最耀眼的明星

1990年3月，振亚在盛陵湾边诞生，她以争强创优、敢为人先的锐气，激励着振亚人务实创新、团结拼搏。振亚从传统的纺织企业发展到现在的多元化集团公司，涌现了一批无私奉献、爱岗敬业，为新梦想辛勤耕耘的劳动者。
如今，振亚枝繁叶茂，事业欣欣向荣。在新常态下，振亚秉承“厚德载物”的企业文化，用实际行动描绘振亚灿烂画卷。

从富二代到创二代

沈国锋是从“富二代”向“创二代”转型的成功典范。自2006年任集团总裁以来，沈国锋用年轻一代锐意进取的精神和先进的经营理念，把一家传统的纺织企业成功转型成为集传统产业与现代高新企业于一体的集团公司。公司坚持“科技兴企，人才强企”战略，在沈国锋的带领下，公司先后成功申请国家高新技术企业、浙江省级企业技术中心、浙江省博士后科研工作站等。与“国家千人计划”任永坚博士和“省千人计划”钱永常博士携手创建的两家高新技术企业——信核数据和纽龙生物，已成为萧山区民营企业家与海归人才资智合作的典型样本。面对资金担保链冲击，沈国锋高屋建瓴，运筹帷幄，使企业免受厄运，进入新常态。2006年被评为萧山区劳动模范。

一心扑在事业上的80后

郭太兴是80后员工的优秀代表。2007年7月从河北工程大学本科毕业后，到集团公司企管部工作。八年来，他从生产一线做起，虚心好学，刻苦钻研业务，集团下属各企业都留下了他的足迹，为企业创新发展贡献了自己的聪明智慧。2008年被公司选送到清华大学管理学系学习，2010年9月至2011年6月参加浙江工商大学MBA学习，2013年进入浙江大学研究生班学习，同年被评为萧山区劳动模范。而今，公司委以重任用，郭太兴已从初出茅庐的大学毕业生成为了分公司副总经理，他实际行动提交80后大学生走上工作岗位后的第一份答卷。
这里是展示才艺的舞台
徐文娟：1992年进公司担任挡车工，23年来只请过一次产假。面对纺织车间内噪音大，工作脏和累，她总是耐心工作，主动带教徒弟，每次总手把手地教，从不埋怨。每年在工会举办的技能比武中成绩名列前茅，把节约一根综、一颗纱，纠正同事、徒弟的违章操作作为自己的自觉行动，默默无闻地坚守在自己的岗位上，从未发生过安全生产事故。2011年被评为区第二届“金齿轮奖”杰出职工。
戴建江： 2008年2月进公司时，正值东华公司6万吨差别化聚酯直纺线按装关键期，原电器工程师离厂，他主动承担了安装重任。在核心部件安装时，日夜在现场核对图纸，参与安装，确保了正常投产。对原二条线进行了管道改造，改变废油、废汽由原来的直接排放为收集利用，对二台55KW干燥风机进行改造，既减少了污染，又为公司节省了大量费用。2011年被评为区第三届职业技能带头人。
何廷英：2006年到纺织公司担任捻丝工，后被提为班长、车间副主任。在平凡岗位上练就了一手扎实的操作技能，多次在纺织行业职工技能比武中获得第一名。初到公司时对高速旋转的机器和成百上千种看似一样，而成分配比完全不同的原料看得眼花缭乱，硬是用死记硬背的方法记下了原料的基本特征，对新老员工做到耐心辅导，手把手帮教，2013年被评为区第四届职业技能带头人。
李均：进公司17年来，始终刻苦钻研操作技能，养成了勤学苦练的好习惯，先后被提为班长，车间主任。喷织车间是纺织公司车间最大，设备最先进的车间，有198台进口喷气织机及离心式空压机等附属设备，产量占全公司的70%。她既抓职工的技能辅导，又不放松职工的思想教育，对员工亲如姐妹，耐心辅导，手把手帮教，2011年光荣加入党组织，今年被评为区第五届职业技能带头人。
马丰瑞：爱岗敬业，刻苦钻研，做到干一行，爱一行，结合多年实践，从“人、机、料、法”入手，提炼了“阳离子纺丝速效修板法”，被公司推广应用。统一了纺丝工的操作手法，减少了操作工之间的差异，提高了喷丝板修理的整体质量。2011年被区总工会用他的名字命名为先进操作法，2013年被为党山镇“十佳职工”。

瓜沥镇首届职业技能带头人

电脑板修理专家缪路桥  潜心研究电脑板修理技术，面对设备上密密麻麻的集成电路，自制解码器，使大量的进口设备起死回生。自主开发的剑杆织机经纬线停车装置、主机负载自动脱离装置被浙江大学电子自动化研究院推广应用。
热心传授技能的安爱军  短纤部有40多道工序，每道工序都有独立的操作流程。从操作工到班长、车间主任，安爱军的操作秘诀记有厚厚三大本，从操作流程、工艺调整到注意事项，他毫无保留地传给了新员工。2012年通过自学，获得“企业经济管理师”资格证。
设备故障的克星缑玺  去年11月10日晚上，东华公司聚酯装置 关键设备熔体泵齿轮卡死，全线紧急停车。缑玺带领保全班全体人员采用手动盘车，使熔体泵重新投入运行。在日常巡视中，用“听、摸、闻”工作法，排查出设备故障先兆，避免重大设备事故。

纺织公司四名选手在省级技能比武中获奖

纺织公司吕咪咪、陈燕、包国萍、徐国琴在参加兰溪举行的全省职工职业技能大比武中，获单项第二名。成绩优秀，被核准为高级技工。

技术攻关的主力军

东华公司职工技术协作组通过近几年的协作攻关，“熔体过滤器切换技术改造”等项目先后获得市总工会优秀技术攻关项目二、三等奖，所在部门被区总工会命名为“工人先锋号”。去年在“五水共治”中，通过对工艺技术及相关设备改造，解决了乙二醇回收系统物料消耗高，环境质量差，产品质量波动大难题。成功开发了阳离子废丝再生利用新技术，把阳离子废丝预先加工成颗粒状的聚酯切片，再通过切片纺生产阳离子棉型短纤，提高了阳离子废丝利用价值，减少了资源浪费。

 

岗敬业讲奉献，比学赶超争一流
近年来，先后有14名优秀职工光荣加入党组织，有4名职工被列入培养考察对象。