振亚开展工资集体协商

发布日期：2015-05-08

近日，振亚集团工会与企业双方代表欢聚一堂，按照市、区、镇总工会的统一部署和要求，认真阅读了集体合同、工资集体协议书等条款，并对2015年工资集体协议等条款展开了讨论。在双方达成一致意见后，企业方首席代表沈常明、职工方首席代表孙张海，分别在集体合同、工资集体协议、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项合同上签字。
会上，董事长沈常明向代表们报告了公司的发展战略和生产经营情况，回答了职工代表提出的有关企业发展、技改投入、教育培训、薪酬分配等方面的提问。审议通过了修改后的“合理化建议奖励办法”，“绩效考核管理办法”，“员工奖励办法”等议案，努力使广大职工实现体面劳动、舒心工作，促进企业健康发展。